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    NHS德贝郡(英国公益组织)接到任务,必须在2014年前将碳排放量减少25%。目前为止,他们已经减少了17%的碳排放量,但离目标还差8%,因此鼓励员工积极参与到减排的行动中去变得尤为重要。为此,他们还发起了一场运动,并将重点放在旅行、能源浪费、回收再利用三部分。

     

    解决方案

    我们希望发起一项有趣的运动,鼓励更多员工参与进来,从小事做起,成为绿色社区的一员,并在这个绿色社区里分享信息和有用的点子。

    一开始,我们就意识到成为环保卫士并不是一件容易的事。因此,我们从简单的“绿色思维”出发,先想点子,再行动。相对而言,提供环保点子可简单了许多,从回收一张纸到减少私家车的使用频率,都是可操作性强的主意。“绿色思维”运动,将环保意识作为核心,使环保不再仅仅是一些枯燥的条例而已,让员工觉得参与环保是一件既有意思又有意义的事情。
    “绿色思维”运动意在寻找一条新型、全面的途径来减少碳排放量、集合各个级别的员工、提升社会的整体环保意识。员工很乐意走向环保,也乐意成为环保领头羊,通过网络等鼓励周围的人积极去减少自己的碳足迹。

    “绿色思维”运动最突出的优点在于每个人都能参与这个运动;它鼓励参与者,也嘉奖表现良好的参与者,这无形中为大家创造了一个分享的平台,每个人都可以自豪的展示自己的环保行动。
     

     

     

    不管是网上的设计还是打印出的设计,都给人一种强烈的自然感,看的出都是“手工”制作的。确实,很多元素都是我们为这项运动专门设计的。我们希望将这个运动独立于NHS,远离NHS的形象,以告诉我们的员工,这是一项非常有趣的运动,并不是什么枯燥的条例需要他们去遵守。当我们推出了印有环保宣言的环保袋,并分发给员工向他们介绍“绿色思维”运动之后,他们才真正体会到这个运动的趣味。

     

     

     

     

    lubodesign studio。

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